云南賽諾醫藥上半年度經營分析會于8月5日在公司總部舉行，公司領導和全體員工參加了會議。
      經營分析會上，各系統相關負責人對上半年的工作完成情況進行了總結，并對下半年的工作進行了安排部署，針對工作完成過程中存在的問題進行了剖析。當前，行業形勢及經濟發展的大環境還處于較為嚴峻的態勢，但醫藥企業的發展還有較大的空間和機遇，需要我們把握形勢，堅定信心，努力向著既定目標，踐行自己的行動計劃。
      會議上，子公司賽諾醫藥董事長秦興衛對公司上半年取得的成績給予高度肯定，秦總表示，盡管受到疫情、行業政策、地方政策的影響，但團隊還是基本完成目標任務，離不開每位同仁的堅持，下半年，我們還將繼續面對不小的挑戰，希望各事業部將執行落到細處、落到實處，只有做好過程的投入和管理，才有可能得到較好的結果，面對實時變化的外部環境，我們需要及時掌握信息變化、政策變化，積極應對。

      隨后，賽諾醫藥財務經理、行政人力法務總監、運營總監分別針對2022年上半年度各項業務及數據進行了匯報，從業務和數據完成情況來看，公司上半年工作開展基本按照年度計劃及進度要求穩步推進，銷售執行、績效考核、運營管理在部門協同上進行了調整和優化，有效提升了對各系統工作完成情況的管控效率。 

      此外，賽諾醫藥總經理杜斐做總結匯報時強調：我們現在面臨的是行業變革的動蕩時期，適應變化、調整策略、積極面對才能做到突破困境；變化不僅是時代的主題，也是個人成長發展的常態，擁抱變化，跟隨變化不斷迭代自己，才能獲得長久的、持續的成長。 

      最后，賽諾制藥董事長郝振平為會議做總結致辭。賽諾制藥歷經二十余年發展，公司人才隊伍、經營規模不斷擴大，在形勢嚴峻、政策變動多樣的情況下，依舊保持平穩發展，研發團隊、銷售團隊依舊不斷有新鮮血液的加入，公司的戰略轉型、新藥研發都在規劃之下有序進行，這一切都代表了賽諾遠行的實力與底氣。賽諾有著團結一心的基因，有著堅韌不拔的品質，有著堅定不移的戰略目標，在未來，我們依然會聚力同行，創建更強、更大、更高的平臺。
      與經分會同步進行的還有賽諾醫藥主辦的“賽諾人，賽出我精彩”情景演講競賽。情景演講競賽充分展示了個人潛能在業務能力發展體系中的作用，比賽過程梳理沉淀業務運營成功經驗并分享給團隊中的成員，高度展現了我司銷售人員的銷售技巧和對產品的熟悉程度。情景演講競賽以嚴肅而不失歡快的氛圍帶動著大家，同時也設置了獎勵，其中優秀獎3名，三等獎1名，二等獎1名，一等獎1名。此次競賽弘揚了公司企業文化精神，展現員工風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍。